Chính phủ vừa ban hành quy định mới về chế độ thưởng cho các cá nhân có thành tích trong giảng dạy, giáo dục, đóng góp cho sự nghiệp giáo dục của đất nước. Theo đó, từ tháng 7.2025, giáo viên được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” sẽ được thưởng. Điều này thể hiện sự quan tâm và ghi nhận của Nhà nước đối với những đóng góp của đội ngũ giáo viên.
Cụ thể, theo điều 99 Luật Nhà giáo được sửa đổi, bổ sung, cơ quan, tổ chức, cá nhân có thành tích trong giảng dạy, giáo dục, đóng góp cho sự nghiệp giáo dục của đất nước, được tặng, trao đổi, mua lại hoặc được cơ quan có thẩm quyền cấp đổi Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” thì được hưởng chế độ thưởng. Mức thưởng sẽ được áp dụng như sau: mỗi lần được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” được thưởng 1 triệu đồng.
Bên cạnh đó, quy định mới cũng đề cập đến mức thưởng đối với các danh hiệu khác. Ví dụ, mỗi lần được tặng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc (hạng ba) là 5 triệu đồng; Huân chương Chiến công (hạng ba) là 5 triệu đồng; Huân chương Lao động (hạng nhất, nhì, ba) là 3 triệu đồng, 2 triệu đồng, 1 triệu đồng. Ngoài ra, mỗi lần được tặng獎 (loại có giá trị bằng 5.000 USD trở lên) của tổ chức, cá nhân nước ngoài đã được nhà nước Việt Nam công nhận, hoặc tổ chức, cá nhân do Thủ tướng Chính phủ quyết định công nhận là 10 triệu đồng.
Có thể thấy, quy định mới này không chỉ ghi nhận và tôn vinh những đóng góp của giáo viên và các cá nhân có thành tích trong giảng dạy, giáo dục mà còn mang lại động lực để khuyến khích mọi người tiếp tục cống hiến cho sự nghiệp giáo dục của đất nước. Thông qua đó, chất lượng giáo dục và đào tạo sẽ được nâng cao, đáp ứng được yêu cầu phát triển của xã hội.
Trước đó, vào năm 2020, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã có đề xuất về việc tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” kèm theo chế độ thưởng. Chính phủ cũng đã xem xét và có các quy định cụ thể nhằm đảm bảo tính khả thi và công bằng khi thực hiện chính sách này.
Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) cũng đã nhiều lần khuyến khích các quốc gia nghiên cứu chính sách tiền lương tối thiểu để đảm bảo một mức sống xứng đáng cho người lao động.
Thực tế cho thấy, thu nhập của giáo viên hiện nay chưa thật sự đáp ứng được mức sống trung bình ở các đô thị lớn. Do đó, chính sách này được xem là một động thái tích cực nhằm nâng cao đời sống cho đội ngũ giáo viên và các cá nhân có đóng góp trong lĩnh vực giáo dục.
