Tổng công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC) vừa tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động của Ban Liên lạc hưu trí giai đoạn 2021-2025. Sự kiện này không chỉ là dịp để nhìn lại kết quả hoạt động trong 5 năm qua mà còn là cơ hội để kiện toàn cơ cấu tổ chức, định hướng hoạt động cho giai đoạn tới. Đồng thời, đây cũng là dịp để thể hiện truyền thống “uống nước nhớ nguồn”, tri ân các thế hệ cán bộ đi trước – những người đã đặt nền móng xây dựng và phát triển thương hiệu PTSC.
Trong giai đoạn 2021-2025, Ban Liên lạc hưu trí của PTSC với hơn 1.180 hội viên đã duy trì nhiều hoạt động gắn kết, hỗ trợ lẫn nhau trong cộng đồng người nghỉ hưu. Các hội viên đã tích cực đồng hành cùng PTSC trong các hoạt động truyền thống, văn hóa, xã hội, góp phần giữ gìn và phát huy bản sắc riêng của doanh nghiệp. Ban Liên lạc hưu trí PTSC đã thể hiện rõ vai trò là “nguồn lực mềm” giúp gìn giữ mạch kết nối truyền thống, lan tỏa tinh thần trách nhiệm, tự hào và cống hiến trong toàn hệ thống.
Các hoạt động sinh hoạt của người nghỉ hưu được tổ chức theo hướng thiết thực, ý nghĩa, góp phần bồi đắp chiều sâu văn hóa doanh nghiệp. Điều này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh doanh nghiệp thích ứng với nhiều thay đổi về công nghệ, mô hình tổ chức và thị trường. Tại hội nghị, các đại biểu cũng được hướng dẫn cụ thể về thủ tục, hồ sơ thanh toán chế độ chính sách dành cho cán bộ hưu trí nhân các dịp đặc biệt như Ngày Thương binh – Liệt sĩ (27/7), Ngày Truyền thống Dầu khí (3/9), Ngày Quốc tế Người cao tuổi (1/10)… nhằm bảo đảm sự quan tâm đầy đủ, kịp thời đến đời sống vật chất và tinh thần của các cựu cán bộ công nhân viên.
Hội nghị cũng là dịp để các đại biểu xem video giới thiệu những thành tựu nổi bật của PTSC trong thời gian gần đây, phản ánh sự phát triển mạnh mẽ, bền vững của Tổng công ty trong lĩnh vực dịch vụ kỹ thuật dầu khí, công nghiệp và năng lượng tái tạo. Thành quả ấy là kết tinh từ nỗ lực của nhiều thế hệ người lao động PTSC – trong đó có đội ngũ hưu trí hôm nay.
Hội nghị đã khẳng định tri ân thế hệ đi trước là đạo lý và là truyền thống quý báu, trở thành nét đẹp trong văn hóa doanh nghiệp PTSC. Sự gắn bó, đồng hành của các cán bộ hưu trí chính là cầu nối quan trọng, góp phần lan tỏa các giá trị nhân văn và truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ tiếp bước, phát triển và làm rạng danh thương hiệu PTSC trong thời đại mới.