“Đến năm 2050, châu Âu dự kiến sẽ giảm 20% lực lượng lao động, còn 207 triệu người. Thiếu lao động trầm trọng ở vị trí đòi hỏi kỹ năng cao do sự thay đổi trong lựa chọn nghề nghiệp của giới trẻ. 63% doanh nghiệp nhỏ ở châu Âu đang thiếu nhân viên. Đức, cường quốc công nghiệp, đối mặt thiếu hụt nhân lực chất lượng cao, đặc biệt năm 2025. Các lĩnh vực cần lao động: y tế, dịch vụ, du lịch, bán hàng, nghề thủ công. Đức đưa ra luật thu hút lao động nhập cư, rút ngắn thời gian trở thành công dân.”
