Nâng cao chất lượng y tế cơ sở tại Quảng Ninh là nhiệm vụ ưu tiên nhằm giúp mọi người dân tiếp cận dịch vụ y tế kịp thời, thuận tiện và an toàn. Tỉnh đã đầu tư cho y tế tuyến xã, sửa chữa 126 trạm y tế, xây mới 8 trạm y tế cùng các trung tâm y tế. Chính sách thu hút và đào tạo nhân lực y tế cũng được chú trọng, đã thu hút 79 bác sĩ về làm việc tại các cơ sở y tế.
Hợp nhất đơn vị hành chính cấp xã tại tỉnh Thái Nguyên gây khó khăn cho chăm sóc sức khỏe do diện tích rộng và dân cư thưa. Địa phương đã duy trì hoạt động 108 trạm y tế tại 37 xã phía Bắc, đảm bảo dịch vụ khám chữa bệnh và tiêm chủng không bị gián đoạn. Tỉnh đang đầu tư vào hạ tầng và chuyển đổi số y tế để cải thiện tiếp cận dịch vụ y tế cho người dân vùng cao.
Tỉnh Tây Ninh triển khai mô hình cơ sở y tế xanh – sạch – đẹp theo tiêu chí Bộ Y tế nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, cải thiện môi trường khám chữa bệnh.
Nhân viên y tế thôn bản và cô đỡ thôn bản đóng vai trò quan trọng trong việc phổ biến kiến thức sức khỏe và cung cấp dịch vụ y tế cơ bản cho người dân vùng sâu, vùng xa. Tuy nhiên, chế độ đãi ngộ hiện tại chưa tương xứng với công việc và trách nhiệm của họ, gây khó khăn cho hoạt động và nâng cao trình độ chuyên môn. Cần điều chỉnh chính sách, bao gồm tăng phụ cấp, áp dụng chế độ phụ cấp công bằng, cải tổ quản lý và đầu tư đào tạo.
Bệnh viện cấp quận, huyện ở TP HCM đổi tên dựa trên địa danh, đặc trưng lịch sử – văn hóa hoặc vị trí địa lý nhằm tăng tính liên thông và giúp người dân dễ dàng tiếp cận dịch vụ y tế.