Ngày 3/8, Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2025-2030 của Hiệp hội Bệnh viện Tư nhân Việt Nam đã chính thức khai mạc tại Hà Nội. Sự kiện quan trọng này đã thu hút sự tham gia của Phó thủ tướng Chính phủ Mai Văn Chính, cùng các lãnh đạo và thành viên của Hiệp hội. Với vai trò là tổ chức đại diện cho cộng đồng y tế tư nhân trên toàn quốc, Hiệp hội đã không ngừng nỗ lực trong việc xây dựng cầu nối giữa các cơ sở y tế và cơ quan quản lý nhà nước.

GS.Nguyễn Văn Đệ, Chủ tịch Hiệp hội Bệnh viện Tư nhân Việt Nam, đã có bài phát biểu tại Đại hội, làm nổi bật những thành tựu đáng kể của hệ thống y tế tư nhân trong thời gian qua. Theo thống kê của Bộ Y tế, tính đến tháng 6/2025, cả nước đã có 399 bệnh viện tư nhân, chiếm khoảng 24% tổng số bệnh viện toàn quốc. Số cơ sở y tế tư nhân tham gia khám chữa bệnh bảo hiểm y tế cũng tăng nhanh, từ 14,5% năm 2010 lên hơn 1.100 cơ sở vào năm 2024.

Y tế tư nhân đang ngày càng đóng vai trò quan trọng trong việc giảm tải cho y tế công lập và mở rộng cơ hội tiếp cận dịch vụ chất lượng cao cho người dân. Nhiều hội viên của Hiệp hội đã trở thành những thương hiệu y tế uy tín tại Việt Nam, như Vinmec, Tâm Anh, Hợp Lực, Medlatec, Quốc tế Hải Phòng, Sài Gòn ITO, Hùng Vương…

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Hiệp hội đề ra hai định hướng lớn: khuyến khích hội viên mở rộng đầu tư, phát triển thêm bệnh viện mới, nâng cấp cơ sở vật chất; đồng thời đẩy mạnh ứng dụng khoa học kỹ thuật và triển khai các phương pháp khám chữa bệnh tiên tiến.

Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan cũng đã có bài phát biểu tại Đại hội, nêu rõ những nỗ lực của Bộ trong việc tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của y tế tư nhân. Bộ đã chủ động rà soát, sửa đổi, trình Quốc hội thông qua nhiều văn bản pháp luật quan trọng, như Luật Khám bệnh, chữa bệnh (sửa đổi), Luật Dược sửa đổi và Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi.

Bộ trưởng Lan cũng nhấn mạnh sự cần thiết của việc cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin và phân cấp quản lý để tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp. Bà cũng đề nghị Hiệp hội và các hội viên tiếp tục nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, xây dựng thương hiệu uy tín và đẩy mạnh chuyển đổi số.

Tại Đại hội, Phó thủ tướng Chính phủ Mai Văn Chính đã trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho Hiệp hội Bệnh viện Tư nhân Việt Nam và cho ông Nguyễn Văn Đệ, Chủ tịch Hiệp hội. Bộ trưởng Đào Hồng Lan cũng trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sức khỏe nhân dân” cho 23 cá nhân thuộc Hiệp hội.

Đại hội cũng chứng kiến sự ủng hộ của cộng đồng y tế tư nhân Việt Nam đối với đồng bào chịu ảnh hưởng bởi mưa lũ của tỉnh Điện Biên, với số tiền 1 tỷ đồng.

Quảng Ninh đang tích cực triển khai các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ y tế cơ sở, đảm bảo mọi người dân đều có thể tiếp cận dịch vụ y tế một cách kịp thời, thuận tiện và an toàn. Hệ thống y tế cơ sở của tỉnh bao gồm các trung tâm y tế địa phương và trạm y tế tuyến xã, phường, đóng vai trò là tuyến đầu trong chăm sóc sức khỏe ban đầu.

Trong bối cảnh mới, nâng cao chất lượng y tế cơ sở đang trở thành nhiệm vụ ưu tiên. Trong giai đoạn 2023-2025, tỉnh đã thực hiện sửa chữa, nâng cấp 126 trạm y tế với kinh phí hàng trăm tỷ đồng và đề xuất xây mới 8 trạm y tế. Đồng thời, các trung tâm y tế cũng được xây mới và nâng cấp. Sau đầu tư, các trung tâm y tế và trạm y tế đã được cải tạo khang trang, sạch sẽ, trang bị đầy đủ thiết bị cơ bản, qua đó nâng cao chất lượng khám chữa bệnh và tăng niềm tin của người dân với y tế cơ sở.

Tỉnh Quảng Ninh cũng đặc biệt chú trọng đến chính sách thu hút và đào tạo nhân lực y tế cho tuyến cơ sở. Nghị quyết số 28/2023/NQ-HĐND quy định chính sách thu hút bác sĩ về làm việc tại một số đơn vị thuộc tỉnh đến năm 2025, trong đó có chính sách thu hút bác sĩ về làm việc tại các trung tâm y tế, trạm y tế. Tính đến nay, đã thu hút được 71 bác sĩ về làm việc tại các trung tâm y tế và 8 bác sĩ đa khoa về làm việc tại các trạm y tế.

Hệ thống y tế cơ sở của tỉnh thời gian qua đã có nhiều đóng góp quan trọng trong khám chữa bệnh, đặc biệt trong phòng chống dịch bệnh và triển khai các chương trình mục tiêu quốc gia về y tế. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả tích cực, vẫn còn không ít khó khăn, thách thức cần được tháo gỡ để nâng cao chất lượng phục vụ.

Trong bối cảnh chuyển đổi mô hình chính quyền địa phương mới, ngành y tế đã chủ động xây dựng Đề án sắp xếp tổ chức bộ máy ngành y tế theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Theo đó, hệ thống trạm y tế được tổ chức lại theo hướng tinh gọn, hiệu quả, nhưng vẫn đảm bảo phủ kín địa bàn, thuận lợi cho người dân tiếp cận dịch vụ.

Với phương châm ‘Y tế gần dân, sát dân và đáp ứng thuận lợi, kịp thời, đầy đủ nhất cho nhu cầu chăm sóc sức khoẻ ban đầu’, ngành y tế tỉnh đặt mục tiêu đến năm 2030 xây dựng hệ thống y tế cơ sở vững mạnh, hiện đại, làm tốt nhiệm vụ quản lý sức khoẻ toàn diện, liên tục cho mỗi người dân.

Việc hợp nhất các đơn vị hành chính cấp xã ở tỉnh Thái Nguyên, đặc biệt là tại vùng cao thuộc tỉnh Bắc Kạn cũ, đã giúp tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả quản lý. Tuy nhiên, việc này cũng gây ra một số khó khăn trong việc chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân. Tỉnh Thái Nguyên có địa bàn rộng lớn, dân cư thưa thọt, và nhiều hộ gia đình cách xa trung tâm hàng chục km. Điều này đã đặt ra thách thức cho việc cung cấp dịch vụ y tế tại các khu vực nông thôn và vùng sâu.

Để giải quyết vấn đề này, các địa phương đã chủ động rà soát hệ thống y tế cơ sở, duy trì hoạt động tại các trạm y tế cũ, và bố trí lại nhân lực để tăng cường tổ chức khám bệnh lưu động đến từng bản. Tại xã Nghiên Loan, được hình thành trên cơ sở sáp nhập các xã Xuân La, An Thắng và Nghiên Loan, hiện có diện tích hơn 130km² và dân số hơn 11.000 người. Một số thôn, bản cách trung tâm xã tới gần 20km.

Bà Lã Diệu Thuần, Trạm trưởng Trạm y tế xã Nghiên Loan cho biết: Để đảm bảo chăm sóc sức khỏe nhân dân sau khi sáp nhập 3 xã, trạm y tế đã giữ nguyên đội ngũ nhân lực và cơ sở vật chất tại các trạm y tế của các địa phương cũ. Đồng thời, trạm y tế đã tiến hành rà soát, điều chỉnh lại phương án phân công công việc nhằm phát huy tối đa hiệu quả hoạt động của từng cán bộ y tế tại các điểm trạm.

Tương tự, xã Vĩnh Thông cũng duy trì các điểm trạm y tế cũ để đảm bảo người dân vùng sâu vùng xa được tiếp cận dịch vụ y tế kịp thời. Ông Nguyễn Anh Dũng, Trạm trưởng Trạm y tế xã Vĩnh Thông cho biết: Công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân tại các Trạm y tế Cao Sơn, Vũ Muộn, Sỹ Bình vẫn được duy trì và công tác chống dịch bệnh vẫn được thực hiện thường xuyên tại các Trạm y tế, tạo điều kiện thuận lợi cho bà con nhân dân đến khám chữa bệnh.

Đến nay, toàn bộ 108 trạm y tế tại 37 xã phía Bắc tỉnh Thái Nguyên vẫn đang hoạt động bình thường. Các dịch vụ khám chữa bệnh, tiêm chủng mở rộng, phòng chống dịch bệnh… không bị gián đoạn. Tuy nhiên, thực tế vẫn còn nhiều khó khăn tồn tại khi một số trạm y tế đã xuống cấp, thiếu trang thiết bị, cần được cải tạo, đầu tư.

Ông Đinh Mạnh Cường, Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Thái Nguyên cho biết: Thực trạng hiện nay các trạm y tế phía Bắc của tỉnh Thái Nguyên rất khó khăn, do địa hình chia cắt, mật độ dân cư thưa, người dân từ nơi ở đến nơi khám chữa bệnh rất xa. Thời gian tới, Sở Y tế sẽ xem xét để đầu tư sửa chữa xây dựng cơ sở vật chất cho các trạm y tế của các xã mới để làm sao đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe người dân.

Bên cạnh đầu tư hạ tầng, tỉnh Thái Nguyên cũng đang đẩy mạnh chuyển đổi số trong ngành y tế, tăng cường ứng dụng công nghệ vào quản lý bệnh án và khám chữa bệnh từ xa. Những nỗ lực này nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người dân vùng cao tiếp cận dịch vụ y tế, góp phần ổn định an sinh xã hội và phát triển bền vững địa phương.

Thực trạng hiện nay cho thấy, chế độ đãi ngộ dành cho đội ngũ nhân viên y tế thôn bản và cô đỡ thôn bản vẫn chưa thực sự tương xứng với khối lượng công việc và trách nhiệm mà họ đảm nhiệm. Đây là lực lượng được xem như ‘cánh tay nối dài’ quan trọng của ngành y tế, đóng vai trò then chốt trong việc phổ biến kiến thức, giáo dục sức khỏe và đảm bảo người dân ở vùng sâu, vùng xa, đặc biệt là đồng bào dân tộc thiểu số, được tiếp cận đầy đủ các dịch vụ chăm sóc y tế cơ bản.

Đội ngũ nhân viên y tế thôn bản và cô đỡ thôn bản đã góp phần không nhỏ vào các chương trình y tế cộng đồng, giúp ngành y tế đạt được những thành tựu quan trọng như nâng cao sức khỏe cộng đồng, giảm tỷ lệ suy dinh dưỡng, tăng tỷ lệ tiêm chủng mở rộng và phòng chống dịch bệnh hiệu quả. Trong những năm qua, họ đã triển khai hiệu quả các chương trình mục tiêu y tế dân số như phòng chống dịch bệnh, suy dinh dưỡng trẻ em, tiêm chủng mở rộng, công tác dân số và kế hoạch hóa gia đình.

Tuy nhiên, mặc dù đảm đương nhiều nhiệm vụ quan trọng trong việc chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân, mức phụ cấp dành cho nhân viên y tế thôn bản hiện nay vẫn còn rất thấp. Mức phụ cấp hàng tháng chỉ dao động từ 0,3 đến 0,5 lần mức lương cơ sở, tùy thuộc vào khu vực. Điều này đã dẫn đến tình trạng nhiều nhân viên y tế thôn bản được đào tạo xin thôi việc hoặc không còn nhiệt huyết với công việc.

Bên cạnh đó, những quy định mới về trình độ chuyên môn cũng đang đặt ra nhiều thách thức, ảnh hưởng đến chất lượng hoạt động của mạng lưới y tế cộng đồng. Thông tư 27/2023/TT-BYT của Bộ Y tế quy định nhân viên y tế thôn bản, cô đỡ thôn bản phải có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên. Điều này đồng nghĩa với việc nhiều người chưa qua đào tạo sẽ không đáp ứng tiêu chuẩn mới.

Để giải quyết những vấn đề này, cần có những điều chỉnh căn bản trong chính sách. Việc tăng mức phụ cấp hàng tháng, áp dụng chế độ phụ cấp công bằng, tổ chức lại việc quản lý và đầu tư vào đào tạo là những giải pháp quan trọng. Việc duy trì và phát triển mạng lưới cán bộ y tế thôn bản là vô cùng cần thiết để đảm bảo mọi người dân, dù ở bất cứ đâu, đều có quyền được chăm sóc sức khỏe một cách tốt nhất.

Trước mắt, cần nâng cao mức phụ cấp hàng tháng để đảm bảo tính ổn định của đội ngũ nhân viên y tế thôn bản và phù hợp với thực tiễn về mức sống hiện nay. Ngoài ra, cần có cơ chế áp dụng chi trả phụ cấp đối với nhân viên y tế tại các tổ dân phố thuộc các phường, thị trấn để đảm bảo sự công bằng, hợp lý trong hoạt động của mạng lưới y tế thôn bản, khu phố trên cả khu vực nông thôn và đô thị.

Cùng với đó, cần tổ chức lại việc quản lý đội ngũ nhân viên y tế thôn bản theo hướng chính quy và khoa học hơn. Việc đầu tư vào đào tạo cũng là một yếu tố quan trọng, cần quan tâm bố trí kinh phí, hỗ trợ công tác đào tạo mới và đào tạo liên tục để đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân lực, tạo điều kiện cho nhân viên y tế thôn bản được học tập nâng cao trình độ chuyên môn, cập nhật kiến thức mới và học hỏi kinh nghiệm.

Thành phố Hồ Chí Minh đang thực hiện việc đổi tên các bệnh viện cấp huyện trực thuộc Sở Y tế để phù hợp với địa danh, đặc trưng lịch sử – văn hóa hoặc vị trí địa lý sau khi sắp xếp lại các đơn vị hành chính. Theo kế hoạch, 17 bệnh viện cấp huyện sẽ được đổi tên, trong đó một số bệnh viện sẽ giữ nguyên tên địa danh nhưng bỏ cụm từ ‘quận’ hoặc ‘huyện’.

Việc đổi tên không làm thay đổi cơ cấu hoạt động, đảm bảo quá trình khám chữa bệnh diễn ra thông suốt. Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, việc đổi tên là bước đi cần thiết nhằm hiện thực hóa chủ trương của Trung ương và Thành ủy về sắp xếp lại các đơn vị hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn thành phố.

Quá trình lấy ý kiến UBND các quận, huyện và TP Thủ Đức trước khi trình UBND thành phố đều nhận được sự đồng thuận cao. Điều này cho thấy sự ủng hộ và thống nhất của các cơ quan chức năng đối với kế hoạch đổi tên các bệnh viện cấp huyện.

Dự kiến trong thời gian tới, Sở Y tế sẽ tiếp tục rà soát và hoàn chỉnh quy định chức năng, nhiệm vụ cụ thể cho từng đơn vị sau khi đổi tên, đồng thời cập nhật hệ thống thông tin quản lý để tránh nhầm lẫn trong công tác hành chính và chuyên môn.

Việc đổi tên các bệnh viện cấp huyện là một phần của quá trình sắp xếp lại các đơn vị hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn thành phố. Điều này nhằm mục đích tinh giản bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động và đảm bảo sự phát triển bền vững của hệ thống y tế thành phố.

Trước đó, Thành phố Hồ Chí Minh đã thực hiện việc sắp xếp lại các đơn vị hành chính, bao gồm việc hợp nhất một số quận, huyện và thành phố thủ Đức. Việc này đã tạo ra những thay đổi nhất định trong hệ thống y tế thành phố, đòi hỏi phải có sự điều chỉnh và đổi mới để phù hợp với tình hình mới.

Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh đang tích cực triển khai kế hoạch đổi tên các bệnh viện cấp huyện, đồng thời đảm bảo rằng quá trình này không ảnh hưởng đến hoạt động khám chữa bệnh của người dân. Việc đổi tên sẽ giúp các bệnh viện cấp huyện hoạt động hiệu quả hơn, đáp ứng tốt hơn nhu cầu y tế của cộng đồng.