Buổi sáng bên sân trụ sở: Khi cảm giác dẫn lối

Trong sương sớm của một xã ven, những cán bộ đang nhanh chóng thưởng thức bánh mì và cà phê, tiếng chổi tre rải rác trên nền bàng già rụng lá. Những khoảnh khắc giản dị này là minh chứng rằng công việc không chỉ tồn tại trên giấy tờ, mà còn ở những cảm nhận thực tế.

Tại sao năm giác quan lại quan trọng?

Người lãnh đạo thường dựa vào suy luận và chỉ tiêu để đưa ra quyết định. Tuy nhiên, con người không chỉ sống bằng lý trí; họ còn phản hồi qua mắt, tai, mũi, vị và xúc giác. Khi tái khơi dậy những giác quan này, chúng ta sẽ cảm nhận sâu hơn về môi trường và con người xung quanh.

Áp dụng năm giác quan trong công việc

Nhìn – Quan sát chi tiết

Hãy dành thời gian dừng lại, quan sát kỹ từng con đường, ngôi nhà, hàng cây. Một góc nhìn tỉ mỉ sẽ giúp nhận ra những thay đổi nhỏ nhưng quan trọng, như màu nước trong kênh thay đổi hoặc sự phát triển của cây trồng.

Nghe – Lắng nghe tiếng người và tiếng tự nhiên

Âm thanh của chợ, tiếng máy xay lúa, tiếng trẻ con cười vang không chỉ là âm thanh nền mà còn là nguồn thông tin về tâm trạng và nhu cầu của cộng đồng.

Ngửi – Ghi nhớ hương vị quê hương

Mùi đất sau mưa, mùi lúa mới gặt hay khói bếp chiều gợi nhớ ký ức, giúp lãnh đạo duy trì mối liên kết cảm xúc với dân.

Nếm – Trải nghiệm thực tế qua bữa ăn

Tham gia bữa cơm chung, nếm trà hay trái cây từ vườn cho phép hiểu rõ hơn công sức của người nông dân và lý do cần điều chỉnh chính sách sao cho phù hợp.

Chạm – Tiếp xúc thực tế

Những cử chỉ đơn giản như bắt tay, vỗ vai, cùng dân lao động trên ruộng sẽ xây dựng niềm tin và giảm khoảng cách giữa lãnh đạo và người dân.

Hành động ngay hôm nay

• Dành vài phút đứng ngoài sân, quan sát làng xóm.
• Lắng nghe câu chuyện của người dân mà không vội trả lời.
• Thưởng thức bữa cơm không gấp rút, cảm nhận hương vị.
• Đi bộ trên những con đường quen thuộc, cảm nhận môi trường.
• Chạm vào đất, cảm nhận độ ẩm, nhiệt độ.

Khi áp dụng đầy đủ năm giác quan, quyết định sẽ trở nên cân bằng, nhân văn và gắn bó hơn với thực tiễn địa phương.

Lê Minh Hoan