Liên minh Phát triển Nguồn lực Công nghiệp bán dẫn Việt Nam (SEVINA) được thành lập với mục tiêu tạo dựng hệ sinh thái nhân lực bán dẫn bền vững, kết nối giữa trường học, doanh nghiệp và chính sách. Đến năm 2030, Việt Nam dự kiến cần 50.000 kỹ sư bán dẫn, nhưng chênh lệch chất lượng giữa cung và cầu vẫn còn lớn. SEVINA đặt mục tiêu đào tạo tối thiểu 10.000 nhân lực chất lượng cao trong 5 năm, hỗ trợ khởi nghiệp và đầu tư trong chuỗi cung ứng bán dẫn, đồng thời đề xuất chính sách hỗ trợ ngành phát triển.
Thẻ: