Trong nỗ lực giải quyết tình trạng dôi dư cán bộ và khai phá tiềm năng của các vùng đất khó, giúp người dân thoát nghèo, tỉnh Thanh Hoá đã triển khai chính sách điều động cán bộ từ miền xuôi lên miền núi. Huyện biên giới Mường Lát, một trong những địa phương nghèo nhất cả nước, đang là điểm đến cho nhiều cán bộ trẻ.

Huyện Mường Lát, với 8 đơn vị xã, là nơi sinh sống của khoảng 41.000 nhân khẩu thuộc các dân tộc Thái, Mông, Dao, Khơ Mú, Mường, Kinh. Mặc dù đã có nhiều chính sách hỗ trợ, vùng đất này vẫn còn nhiều khó khăn, đặc biệt là trong lĩnh vực sản xuất và sinh kế. Theo điều tra xã hội học mới nhất, hơn 65% hộ dân tại Mường Lát là hộ nghèo hoặc cận nghèo.

Các hộ dân ở Mường Lát phụ thuộc vào nông nghiệp nhỏ lẻ và chăn nuôi, nhưng thường gặp khó khăn do thời tiết và dịch bệnh. Một vấn đề đáng ngại khác là nhiều hộ dân không dám vay vốn để phát triển kinh tế do sợ không có thu nhập để chi trả. Để giải quyết vấn đề này, Viện Nông nghiệp Thanh Hóa đã được giao nhiệm vụ khảo sát và đánh giá thổ nhưỡng, khí hậu của Mường Lát để tìm ra loại cây, con phù hợp với điều kiện địa phương.

Dự án trồng xoan, lát đã được triển khai từ năm 2011 nhưng không thành công do không phù hợp với điều kiện thổ nhưỡng. Hiện tại, một số người dân đã bắt đầu thử nghiệm trồng cây quế để lấy tinh dầu, và chính quyền địa phương đang chỉ đạo kiểm lâm kiểm tra chất lượng tinh dầu. Ngoài ra, mô hình trồng cỏ chăn nuôi gia súc cũng đã được triển khai và mang lại giá trị kinh tế cho các hộ gia đình.

Để hỗ trợ cán bộ vùng xuôi lên núi công tác, tỉnh Thanh Hóa đã ban hành nhiều chính sách và cơ chế hỗ trợ kịp thời. Mức hỗ trợ là 1,75 lần mức lương cơ sở mỗi người mỗi tháng đối với các trường hợp làm việc tại 38 xã thuộc các huyện vùng cao.

Ngày 31/7, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa đã ký quyết định điều động 176 công chức từ các xã, phường có số lượng dôi dư đến nhận nhiệm vụ tại các xã vùng cao, miền núi đang thiếu nhân lực theo quy định. Thời gian điều động bắt đầu từ ngày 1/8/2025 và kéo dài trong 3 năm.

Sau thời hạn trên, công chức sẽ được xem xét bố trí trở lại nơi công tác cũ, trừ khi có nguyện vọng tiếp tục làm việc tại địa bàn mới, hoặc được phân công nhiệm vụ khác phù hợp. Trong thời gian công tác, họ sẽ được hưởng đầy đủ chế độ, chính sách hỗ trợ theo quy định.

Chính sách điều động cán bộ từ miền xuôi lên miền núi của tỉnh Thanh Hoá không chỉ giúp giải quyết tình trạng dôi dư cán bộ mà còn mang lại cơ hội phát triển cho người dân ở vùng đất khó. Với sự hỗ trợ kịp thời và cơ chế phù hợp, hy vọng rằng người dân Mường Lát sẽ sớm thoát khỏi tình trạng nghèo đói và vươn lên một cuộc sống tốt hơn.

Việc triển khai chính sách này cũng cho thấy sự quan tâm của chính quyền tỉnh Thanh Hoá trong việc phát triển kinh tế – xã hội tại các vùng miền núi, cũng như việc nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân tại đây.

Trong thời gian qua, cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân và các cá nhân kinh doanh trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã thể hiện sự nỗ lực và kiên trì trong việc vượt qua các khó khăn và thách thức để phát triển sản xuất, kinh doanh. Đồng thời, họ cũng tích cực thực hiện tốt các chính sách và pháp luật về thuế, đóng góp vào ngân sách Nhà nước. Sự đóng góp này đã góp phần làm tăng nguồn lực tài chính, tạo cơ sở vững chắc để thực hiện thắng lợi mục tiêu thu ngân sách và nhiệm vụ phát triển kinh tế của tỉnh.

Tỉnh Thanh Hóa hiện có 155 nghìn hộ kinh doanh đang được quản lý theo hình thức thuế khoán. Phần lớn các hộ kinh doanh này hoạt động trong lĩnh vực thương mại, bán hàng hóa trực tiếp đến người tiêu dùng tại các lĩnh vực như ăn uống, quần áo, đồ tiêu dùng, thuốc, sản phẩm nông sản… Để hỗ trợ các hộ kinh doanh trong việc tìm hiểu chính sách thuế mới, Bộ phận hỗ trợ của Thuế Thanh Hóa đã giải đáp nhiều câu hỏi của hộ kinh doanh về các quy định mới liên quan đến hộ kinh doanh, như hóa đơn mua hàng hóa đầu vào, chứng minh nguồn gốc hàng hóa, phương thức thanh toán khi bán hàng hóa cung cấp dịch vụ, xuất hóa đơn khi bán hàng và xử phạt vi phạm hành chính về hộ kinh doanh.

Với sự đồng hành và hỗ trợ kịp thời của ngành thuế tỉnh, phần lớn hộ kinh doanh đã chấp hành tốt quy định của pháp luật, nâng cao ý thức tự giác chấp hành nghĩa vụ thuế đối với Nhà nước. Về cơ bản, các hộ kinh doanh đã có ý thức trong việc thực thi pháp luật với mong muốn kinh doanh minh bạch và bình đẳng. Thông qua việc thực hiện chính sách thuế, các doanh nghiệp, người nộp thuế đã chủ động phát hiện những quy định chưa phù hợp với thực tiễn sản xuất, kinh doanh để đề xuất với các cơ quan có thẩm quyền, cơ quan thuế sửa đổi, bổ sung, nhằm cải cách thủ tục hành chính, làm cho hệ thống chính sách pháp luật ngày càng hoàn thiện và thực sự đi vào cuộc sống.

Chị Trịnh Thị Hương, hộ kinh doanh tạp hóa Hương Lùn ở thôn Gia Hòa, xã Hoằng Châu, cho biết: “Với sự chuyển đổi số hóa các thủ tục hành chính, chúng tôi được ngành thuế hỗ trợ rất nhiều nên việc nộp thuế được thực hiện kịp thời, báo cáo hóa đơn đầy đủ. Tôi ủng hộ việc bỏ thuế khoán vì cảm thấy mô hình này không còn phù hợp. Mỗi tháng doanh thu có thể khác nhau rất nhiều, lúc cao lúc thấp, nếu nộp thuế theo kê khai thực tế sẽ sát với tình hình kinh doanh hơn, cũng tạo sự công bằng với người kinh doanh chân chính”.

Thực hiện Nghị định số 70/2025/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 1/6/2025, quy định các hộ kinh doanh có doanh thu trên 1 tỷ đồng/năm phải sử dụng hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền, kết nối dữ liệu với cơ quan thuế và chuyển đổi từ cơ chế thuế khoán sang thuế kê khai. Đây là một quá trình cải cách lớn, đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và đồng bộ, nhất là đối với các hộ kinh doanh nhỏ lẻ vốn chưa quen với việc ghi chép sổ sách hay tiếp cận các công cụ công nghệ.

Để hỗ trợ hiệu quả cho quá trình này, ngành thuế Thanh Hóa đã xây dựng và triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm, bao gồm hoàn thiện thể chế chính sách, tập trung rà soát, sửa đổi các quy định liên quan đến thuế hộ kinh doanh nhằm bảo đảm phù hợp với tinh thần cải cách, thực tiễn áp dụng và xu hướng quản lý hiện đại; chuẩn hóa và đơn giản hóa thủ tục kê khai; ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong quản lý thuế. Trong đó, chú trọng phát triển phần mềm kế toán miễn phí dành riêng cho hộ kinh doanh nhỏ và phổ cập hóa đơn điện tử từ máy tính tiền, giúp giám sát doanh thu theo thực tế, từng bước tạo thói quen minh bạch trong quản lý tài chính; tăng cường truyền thông và hỗ trợ hộ kinh doanh, thông qua việc đẩy mạnh tuyên truyền lộ trình bỏ thuế khoán, hướng dẫn kê khai, tổ chức tập huấn nghiệp vụ và hỗ trợ thao tác công nghệ.

Cùng với đó, để hỗ trợ, đồng hành cùng người nộp thuế, Thuế Thanh Hóa thường xuyên tổ chức các hoạt động tập huấn, đối thoại với các doanh nghiệp, tổ chức, hộ kinh doanh. Thông qua các cuộc đối thoại, các ý kiến, kiến nghị của các doanh nghiệp, người nộp thuế đã được cơ quan thuế tiếp nhận, tổng hợp và giải đáp, hướng dẫn kịp thời. Qua đó, tháo gỡ các vướng mắc cho người nộp thuế, giúp cho người nộp thuế thực hiện tốt nghiệp vụ chuyên môn, chấp hành tốt các quy định của pháp luật.

Với phương châm “Cơ quan thuế là bạn đồng hành của người nộp thuế”, “Lấy người nộp thuế làm trung tâm phục vụ”, Thuế Thanh Hóa đang tích cực thực hiện chuyển đổi số, hiện đại hóa công tác quản lý thuế, tạo thuận lợi cho người nộp thuế thực hiện nghĩa vụ với Nhà nước. Tích cực phối hợp với các sở, ngành cùng chung tay để tháo gỡ vướng mắc, tạo mọi điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp, hộ kinh doanh phát triển sản xuất, kinh doanh, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.

Thùy Dung, một sinh viên năm cuối, đã chứng minh rằng con đường học tập không chỉ dừng lại ở việc hoàn thành tốt chương trình trên lớp. Với mong muốn trở thành một giáo viên giỏi trong tương lai, Dung đã sớm trăn trở về những vấn đề thực tiễn trong giảng dạy. Điều này đã thôi thúc cô thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học ‘Phát triển năng lực giao tiếp toán học thông qua việc dạy học giải toán có lời văn cho học sinh lớp 5’. Công trình tâm huyết này đã xuất sắc giành giải Ba cấp Khoa, khẳng định sự đầu tư nghiêm túc của Dung cho chuyên môn.

Bên cạnh việc học tập và nghiên cứu, Dung vẫn đảm nhiệm nhiều vai trò trong công tác Hội. Để làm được điều đó, bí quyết của cô nằm ở kỷ luật và xây dựng thời gian biểu thật khoa học. Dung chia sẻ rằng cô luôn cố gắng xác định rõ ưu tiên từng thời điểm để vừa đảm bảo học tập tốt, vừa có thể hết mình với các hoạt động mình yêu thích.

Nghệ thuật chính là không gian để cô tái tạo năng lượng. Với Dung, nhảy múa không chỉ là sở thích mà còn là một dấu ấn riêng. ‘Đó là cách để mình giải toả căng thẳng và truyền năng lượng tích cực‘, Thùy Dung cho biết. Chính sự kết hợp giữa tư duy logic của người học Sư phạm và sự bay bổng của người nghệ sĩ đã tạo nên một nữ sinh đa sắc màu và luôn tràn đầy sức sống.

Trước khi trở thành cô cán bộ Hội tự tin, dạn dĩ hiện tại, Thùy Dung từng là một người khá nhút nhát. Chính môi trường Đoàn – Hội đã trở thành ‘lò luyện‘ giúp Thùy Dung mạnh dạn hơn, dám nghĩ, dám làm và dám nhận trách nhiệm. Theo Dung, điều quý giá nhất không phải là các kỹ năng, mà là tình người.

Hành trình trưởng thành của Dung được dẫn lối bởi một phương châm sống sâu sắc: ‘Sống chậm lại, suy nghĩ khác đi và yêu thương nhiều hơn‘. Cô giải thích rằng ‘sống chậm lại‘ là để biết trân trọng những người mình gặp gỡ và lắng nghe chính mình. ‘Suy nghĩ khác đi‘ giúp Dung mạnh dạn đổi mới, không ngại thử thách. Việc ‘yêu thương nhiều hơn‘ là điều cô học được mỗi ngày ở tập thể.

Những nỗ lực đó đã mang về cho Dung những ‘trái ngọt‘ xứng đáng, như Bằng khen của T.Ư Hội Sinh viên Việt Nam và Danh hiệu ‘Sinh viên 5 tốt’ cấp Tỉnh trong nhiều năm liền. Hướng về tương lai, cô ấp ủ ước mơ trở thành một giáo viên giỏi và mở một trung tâm nghệ thuật nhỏ để tiếp tục lan tỏa đam mê vũ đạo của mình.

Thanh Hóa đặt mục tiêu trở thành tỉnh công nghiệp hiện đại vào năm 2030

Tỉnh Thanh Hóa đã đặt ra mục tiêu đầy tham vọng cho sự phát triển trong tương lai. Đến năm 2030, tỉnh này kỳ vọng trở thành một tỉnh công nghiệp hiện đại với mức sống của người dân cao hơn mức trung bình của cả nước. Không dừng lại ở đó, đến năm 2045, Thanh Hóa mong muốn trở thành một tỉnh giàu có, văn minh, hiện đại và phát triển toàn diện, đóng vai trò là một hình mẫu cho sự phát triển của cả nước.

95 năm xây dựng và trưởng thành của Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa

Chiều ngày 29/7, Tỉnh ủy Thanh Hóa đã tổ chức một buổi tọa đàm nhân dịp kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Đảng bộ tỉnh (29/7/1930 – 29/7/2025). Tại đây, Bí thư Tỉnh ủy Thanh Hóa Nguyễn Doãn Anh đã trình bày diễn văn, đánh dấu 95 năm xây dựng và trưởng thành của Đảng bộ tỉnh. Trong diễn văn, ông Nguyễn Doãn Anh khẳng định rằng trải qua 95 năm, Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa đã không ngừng lớn mạnh. Từ 11 đảng viên đầu tiên tại hội nghị thành lập Đảng bộ vào ngày 29/7/1930, đến nay, Đảng bộ tỉnh đã có hơn 240 nghìn đảng viên.

Xác lập chủ trương đúng đắn và sáng tạo

Trong 19 nhiệm kỳ lãnh đạo, Đảng bộ tỉnh đã xác lập được những chủ trương đúng đắn và sáng tạo, phù hợp với thực tiễn, tạo ra những đột phá quan trọng cho sự phát triển nhanh và bền vững của tỉnh. Để chuẩn bị cho thời kỳ phát triển mới, dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XIX, trình Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ 20, đã xác định mục tiêu tăng cường xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Đồng thời, phát huy mạnh mẽ tiềm năng, lợi thế, nguồn lực, giá trị văn hóa, con người và sức mạnh đại đoàn kết toàn dân để phát triển nhanh, toàn diện và bền vững.

5 nhiệm vụ trọng tâm

Để hiện thực hóa mục tiêu này, Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa sẽ tập trung vào 5 nhiệm vụ trọng tâm, bao gồm việc giữ vững và phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết trong Đảng bộ và trong nhân dân. Tỉnh này cũng quyết tâm hoàn thành toàn diện các mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ 19 – nhiệm kỳ 2020 – 2025, và chuẩn bị chu đáo cho Đại hội Đảng bộ các cấp và Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ 20.

Quyết tâm viết tiếp truyền thống vẻ vang

Tại buổi tọa đàm, đại diện nguyên lãnh đạo tỉnh và đại diện thế hệ trẻ đã phát biểu thể hiện quyết tâm viết tiếp truyền thống vẻ vang của các thế hệ cha anh đi trước, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Một bức tranh ảm đạm đang hiện ra trước mắt hàng trăm nhân viên hành chính đang công tác tại các trường THPT trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa. Họ là những người đã cống hiến từ 10 đến 25 năm, nhưng vẫn chưa được vào biên chế. Công việc của họ mang tính chất thường xuyên, lâu dài và đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng như văn thư, thủ quỹ, kế toán, thiết bị, thư viện, y tế học đường…

Những nhân viên này vừa gửi đơn kiến nghị đến cơ quan chức năng, đề xuất được xét tuyển vào biên chế sau nhiều năm làm việc theo hợp đồng. Họ cho biết, mặc dù đã dành cả cuộc đời để phục vụ cho ngành giáo dục, nhưng họ vẫn không được công nhận và bảo đảm về mặt công việc, thu nhập và chế độ phúc lợi. Mức lương của họ chủ yếu do hiệu trưởng nhà trường tự cân đối từ nguồn tài chính đơn vị, tùy vào khả năng từng trường, không có quy định thống nhất. Sở Tài chính hiện chỉ duyệt cho mỗi trường 2 suất lương với hệ số 2,34, không xét đến thâm niên công tác hay bằng cấp.

Tình trạng này đã ảnh hưởng lớn đến đời sống, công tác của đội ngũ nhân viên hành chính – những người đóng vai trò quan trọng trong vận hành nền nếp, hành chính, tài chính và hỗ trợ hoạt động dạy học tại các nhà trường. Theo số liệu thống kê, toàn tỉnh hiện có hơn 350 nhân viên hành chính cấp THPT, trong đó khoảng 2/3 đã cống hiến từ 10 đến 25 năm. Nguyện vọng được vào biên chế của họ đã kéo dài hàng chục năm, tuy nhiên đến nay vẫn chưa trở thành hiện thực.

Đặc biệt, từ khi có chủ trương miễn học phí cho học sinh THPT, nhiều nhân viên hợp đồng bị cắt giảm lương, thậm chí có nguy cơ mất việc do nguồn thu của nhà trường không còn. Đa số nhân viên hiện đã ở độ tuổi 40-50, khó tìm việc mới, cuộc sống chật vật với nhiều lo toan. Từ thực trạng đó, các nhân viên kiến nghị UBND tỉnh và Sở Giáo dục – Đào tạo Thanh Hóa xem xét tổ chức tuyển dụng biên chế, trong đó ưu tiên xét tuyển những người đã có nhiều năm công tác liên tục, nhằm ổn định đội ngũ phục vụ và nâng cao hiệu quả hoạt động giáo dục.

Ông Tạ Hồng Lựu – Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Thanh Hóa cho biết, sở đã nhận được công văn của UBND tỉnh Thanh Hóa giao nhiệm vụ xác minh, kiểm tra thông tin và trả lời những băn khoăn, kiến nghị của các nhân viên hành chính công tác tại các trường THPT. Sở sẽ có đề nghị UBND tỉnh kiến nghị Trung ương giao tăng chỉ tiêu biên chế. Nếu được chấp thuận, việc tuyển dụng nhân viên hành chính vào biên chế tại các trường THPT mới có thể được thực hiện.

Thanh Hóa đang trải qua một quá trình chuyển đổi mạnh mẽ trong lĩnh vực du lịch, vươn lên trở thành một trung tâm du lịch hiện đại. Tỉnh này đã ghi nhận một con số ấn tượng với 15,3 triệu lượt khách trong năm 2024, tăng hơn 22% so với năm trước. Trong sáu tháng đầu năm, lượng khách đạt 10,5 triệu lượt, mang lại doanh thu du lịch khoảng 26.300 tỷ đồng. Đáng chú ý, trong dịp lễ 30/4-1/5, Thanh Hóa đã vượt qua nhiều tên tuổi lớn để đứng thứ hai toàn quốc về cả lượng khách và doanh thu, chỉ xếp sau Thành phố Hồ Chí Minh.

Việc hoàn thiện các trục giao thông huyết mạch như cao tốc Bắc – Nam và Cảng hàng không Thọ Xuân đã tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của du lịch tại Thanh Hóa. Cùng với đó, chính sách thu hút đầu tư đã mang về những dự án quy mô, nâng cấp chất lượng dịch vụ và đa dạng hóa sản phẩm du lịch. Hải Tiến đang trở thành tâm điểm mới của du lịch biển tại Thanh Hóa. Khu vực này sở hữu đường bờ biển dài 12km với cảnh quan rộng rãi, chưa bị bê tông hóa dày đặc. Hải Tiến được định hướng trở thành trục du lịch biển nối tiếp Sầm Sơn, hình thành dải ven biển liên hoàn kéo dài từ Đông đến Nam Thanh Hoá.

Sự xuất hiện của Flamingo Ibiza Hải Tiến là một bước đi chiến lược, tiên phong mang mô hình kinh tế đêm, kinh tế tiệc tùng (party economy) 24/7 về với khu vực biển phía Bắc. Đại diện Flamingo Ibiza Hải Tiến cho biết, chỉ riêng trong tháng 6, nơi này đã thu hút 10.000 lượt khách. Flamingo Ibiza Hải Tiến được kỳ vọng sẽ cán mốc 70.000 lượt khách trong năm 2025, trở thành tâm điểm giải trí – du lịch biển hàng đầu khu vực phía Bắc.

Flamingo Ibiza Hải Tiến được phát triển với mô hình vận hành 4 mùa, hướng tới mục tiêu thu hút khách quanh năm. Khu đô thị này thiết lập một chu trình khai thác kép, tập trung vào các hoạt động du lịch biển sôi động trong giai đoạn từ tháng 4 đến tháng 10 và kích hoạt các tiện ích mùa đông từ tháng 11 đến tháng 3 năm sau. Mô hình này chuyển dịch từ du lịch biển truyền thống sang xu hướng du lịch biển giải trí, nơi trải nghiệm được đặt lên hàng đầu nhằm kéo dài thời gian lưu trú và thúc đẩy chi tiêu của du khách. Đối với các nhà đầu tư, việc tạo ra một vòng khai thác dịch vụ gần như không gián đoạn là nền tảng để tối ưu hóa dòng tiền.

Theo khảo sát Travel Pulse 2024 của Klook, Gen Y và Gen Z đang dẫn dắt xu hướng du lịch trong khu vực, với nhiều người sẵn sàng chi tiêu hơn gấp đôi thu nhập trung bình hàng tháng cho kỳ nghỉ tiếp theo. Họ không còn tìm kiếm những chuyến đi đơn thuần, mà khao khát những trải nghiệm sôi động, độc đáo và giàu cảm xúc để chia sẻ trên mạng xã hội.

Với việc Flamingo Ibiza Hải Tiến đi vào vận hành, vị thế của Thanh Hóa trên bản đồ du lịch Việt Nam được định vị sẽ không chỉ dừng lại ở vị thế hàng đầu về số lượng du khách, mà còn là lời đáp cho nhu cầu du lịch giàu trải nghiệm và cảm xúc của thế hệ du khách mới, thiết lập một hệ tiêu chuẩn du lịch biển mới cho thị trường.

Nhân dịp kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh – Liệt sĩ (27/7/1947-27/7/2025), Công ty Vinamilk đã phát động một hoạt động ý nghĩa nhằm tri ân thế hệ đi trước. Hơn 100 bức tranh do con em nhân viên Vinamilk vẽ tặng đã được gửi đến các trung tâm điều dưỡng thương binh trên cả nước. Những bức tranh này không chỉ là lời cảm ơn gửi đến những người đã hy sinh cả tuổi trẻ cho đất nước, mà còn là cách lặng lẽ gieo vào lòng trẻ thơ hạt mầm của lòng biết ơn.

Tại Trung tâm Điều dưỡng Thương binh và Người có công Long Đất, TPHCM, thượng sĩ Nguyễn Chí Tường – cựu chiến binh đang điều dưỡng tại đây – đã nhận được một bức tranh do chính con em nhân viên Vinamilk vẽ tặng. Bức tranh vẽ hình một thương binh với chân giả và vết thương trên đầu đang đứng vẽ tranh. Trong bức tranh là hình ảnh một em học sinh tươi cười trong vòng tay cô giáo, cùng đàn chim bồ câu chao liệng – biểu tượng cho khát vọng hòa bình.

Thượng sĩ Tường xúc động chia sẻ: “Bức tranh nhỏ, nhưng tình cảm thì lớn lắm. Thế hệ sau vẫn nhớ đến chúng tôi, thế là đủ ấm lòng rồi”. Ông Tường là thương binh nặng hạng 1/4, với tỷ lệ thương tật lên đến 81%. Ngoài một bên chân giả, ông còn có cánh tay phải ngắn hơn tay trái một đoạn do vết thương co rút, cùng nhiều mảnh đạn vẫn còn ghim sâu trong đầu và cột sống.

Vinamilk cũng đã trao tặng hơn 18.000 sản phẩm dinh dưỡng nhằm góp phần chăm sóc sức khỏe cho những người từng khoác áo lính và gia đình người có công với cách mạng. Riêng tại Vĩnh Long, Vinamilk đồng hành cùng phiên chợ “Tri ân người có công với cách mạng” diễn ra tại xã Đồng Khởi. Với hình thức phiên chợ 0 đồng, doanh nghiệp đã trao tặng hàng nghìn phần quà dinh dưỡng đến khoảng 1.700 người dân tham dự chương trình.

Không chỉ trong dịp 27/7, các hoạt động tri ân thế hệ người đi trước được Vinamilk triển khai xuyên suốt gần nửa thế kỷ hoạt động. Nổi bật là hoạt động chăm sóc Bà mẹ Việt Nam Anh Hùng đã được duy trì suốt 30 năm qua hay chăm lo cho gia đình nhân viên là con em liệt sĩ. Gần đây nhất, dịp kỷ niệm 50 năm thống nhất đất nước, Vinamilk cũng đã tới thăm và tặng 12.000 sản phẩm dinh dưỡng đến hơn 650 thương – bệnh binh đang được chăm sóc tại các trung tâm điều dưỡng ở Bắc Ninh, Ninh Bình, Nghệ An, Hà Nội và đồng hành cùng lễ kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất Đất nước do Thường trực Ban liên lạc truyền thống kháng chiến khối Văn phòng Trung ương cục miền Nam tổ chức tại Tây Ninh.

Thanh Hóa – Một trong những công trình kiến trúc hiện đại và nổi bật tại tỉnh Thanh Hóa là Cung văn hóa thiếu nhi, nơi đây không chỉ là một điểm đến giải trí dành cho trẻ em mà còn là một biểu tượng của sự phát triển và đầu tư vào giáo dục cũng như văn hóa cho thế hệ tương lai.

Với kiến trúc hiện đại và trang thiết bị tiên tiến, cung văn hóa này được xem là một trong những cơ sở vật chất quan trọng trong việc bồi dưỡng và phát triển tài năng trẻ tại xứ Thanh. Thiết kế của công trình thể hiện sự tinh tế và sáng tạo, tạo ra một không gian rộng rãi và thoải mái cho trẻ em phát triển sở thích và đam mê của mình.

Không chỉ đáp ứng nhu cầu vui chơi, giải trí, nơi đây còn là không gian để trẻ em khám phá, học tập và phát triển các kỹ năng cần thiết cho cuộc sống. Các hoạt động giáo dục và văn hóa tại Cung văn hóa thiếu nhi được tổ chức đa dạng và phong phú, từ các lớp học kỹ năng mềm đến các chương trình nghệ thuật và thể thao, giúp trẻ em phát triển toàn diện về thể chất và tinh thần.

Sự ra đời của Cung văn hóa thiếu nhi tại Thanh Hóa thể hiện sự quan tâm và đầu tư của chính quyền địa phương đối với thế hệ trẻ, đồng thời cũng thể hiện nỗ lực trong việc xây dựng một môi trường giáo dục và văn hóa toàn diện cho trẻ em. Điều này không chỉ góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho trẻ em mà còn tạo ra những cơ hội mới cho sự phát triển của thế hệ tương lai.

Nhìn chung, Cung văn hóa thiếu nhi tại Thanh Hóa là một điểm đến lý tưởng cho trẻ em và gia đình, nơi trẻ em có thể học tập, vui chơi và phát triển trong một môi trường an toàn và tích cực. Sự đầu tư vào công trình này là minh chứng cho cam kết của chính quyền địa phương trong việc xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn cho thế hệ trẻ.

Câu lạc bộ Thanh Hóa đã tạo nên một bước ngoặt thú vị khi quyết định tiếp tục giữ lại cầu thủ Rimario Gordon, cựu Vua phá lưới V.League, mặc dù anh đang phải đối mặt với chấn thương dây chằng gối nghiêm trọng và chuẩn bị bước sang tuổi 32. Việc này diễn ra trong bối cảnh nhiều ngoại binh khác đã rời đi sau mùa giải 2023/2024.

Rimario, với 57 bàn thắng trong 121 trận ra sân tại V.League, là một cái tên không còn xa lạ. Đỉnh cao của sự nghiệp anh là mùa giải 2022 khi ghi 17 bàn cho Hải Phòng và giành danh hiệu Vua phá lưới. Tuy nhiên, chấn thương dây chằng gối mà anh gặp phải vào tháng 9/2023 đã khiến Rimario phải điều trị tại Mỹ và đối mặt với nguy cơ ảnh hưởng đến sự nghiệp.

Quyết định giữ lại Rimario của ban lãnh đạo Thanh Hóa được đưa ra dựa trên nhiều yếu tố, bao gồm cả chuyên môn và chiến lược lâu dài về nhân sự. Quá trình hồi phục chấn thương của Rimario đang diễn ra tích cực, và các bác sĩ đánh giá cao khả năng anh sẽ hồi phục hoàn toàn. Nếu không có biến chứng, Rimario có thể trở lại thi đấu vào giai đoạn đầu của mùa giải 2025/2026.

Một yếu tố đáng chú ý khác là việc Thanh Hóa đang xúc tiến thủ tục nhập quốc tịch Việt Nam cho Rimario. Nếu thành công, Rimario sẽ không còn chiếm một suất ngoại binh trong đội hình, điều này sẽ tạo ra một lợi thế đáng kể cho đội bóng xứ Thanh trong việc xây dựng lực lượng.

Việc giữ lại Rimario không chỉ thể hiện sự trân trọng của Thanh Hóa đối với một cầu thủ có thành tích ấn tượng trong quá khứ mà còn cho thấy cái nhìn chiến lược lâu dài của họ. Đội bóng đang trong quá trình tái thiết sau một mùa giải không thành công và họ cần những cầu thủ có khả năng tạo ra sự đột biến trên hàng công.

Tuy nhiên, vẫn tồn tại những hoài nghi về khả năng Rimario có thể hồi phục phong độ đỉnh cao như trước đây. Liệu tuổi tác và thể trạng có trở thành rào cản cho sự trở lại mạnh mẽ của anh? Đây là những câu hỏi mà chỉ thời gian mới có thể trả lời. Nhưng với một cầu thủ giàu kinh nghiệm như Rimario, việc đặt cược vào anh cũng có thể được xem là một nước cờ thông minh.

Hiện tại, Rimario vẫn đang tích cực hồi phục và hy vọng sẽ sớm trở lại sân cỏ. Trong khi đó, chính quyền địa phương và các cơ quan truyền thông đang dõi theo từng bước tiến của cầu thủ này.

Thanh Hóa đang chứng kiến một làn sóng khởi nghiệp mạnh mẽ trong giới trẻ, với nhiều doanh nhân trẻ tạo ra thành công đáng kể trong lĩnh vực kinh doanh của mình. Trong số đó, có chị Trịnh Thị Hồng Nhung, Giám đốc Công ty TNHH Phát triển IQ, một trong những nữ doanh nhân trẻ khởi nghiệp thành công trong lĩnh vực giáo dục.

Chị Nhung đã xây dựng thành công hệ thống 3 cơ sở mầm non và mở rộng sang mảng đào tạo kỹ năng sống và yoga với mục tiêu đưa giáo dục tư thục trở thành môi trường phát triển toàn diện cho trẻ. Năm 2024, chị Nhung vinh dự nhận được Giải thưởng Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc Việt Nam.

Không chỉ chị Nhung, chị Trần Thị Hương, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Tập đoàn Minh Hương, cũng là một doanh nhân trẻ khởi nghiệp thành công trong lĩnh vực xây dựng. Công ty của chị đã trở thành thương hiệu uy tín trong thiết kế xây dựng sân vườn, hồ bơi, tạo việc làm thường xuyên cho hơn 100 lao động và hàng chục lao động thời vụ. Chị Hương cũng là một trong 3 doanh nhân trẻ của Thanh Hóa được nhận Giải thưởng Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc Việt Nam năm 2023.

Giải thưởng Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc Việt Nam là một giải thưởng danh giá dành cho những doanh nhân dưới 35 tuổi đang quản lý, điều hành các doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, tích cực tham gia công tác xã hội, phát triển cộng đồng. Tính đến nay, Thanh Hóa đã có 16 doanh nhân trẻ được vinh danh, góp phần khẳng định thành quả từ những nỗ lực bền bỉ, đồng thời khích lệ tinh thần lập thân, lập nghiệp của giới trẻ, lan tỏa cảm hứng khởi nghiệp trong toàn tỉnh.

Hội Doanh nhân trẻ Thanh Hóa đã triển khai nhiều giải pháp nhằm khuyến khích, cổ vũ tinh thần khởi nghiệp trong thế hệ trẻ. Hội tập trung hỗ trợ các doanh nhân trẻ tiếp tục phát triển, tìm kiếm và đào tạo thế hệ kế cận, thu hút sự quan tâm của toàn xã hội đến công tác giáo dục, đào tạo và bồi dưỡng doanh nhân trẻ. Đặc biệt, hội khuyến khích thành lập các câu lạc bộ doanh nhân trẻ, câu lạc bộ thanh niên phát triển kinh tế tại các địa phương, từ đó tạo môi trường để doanh nhân trẻ, thanh niên khởi nghiệp được gặp gỡ, trao đổi thông tin, kinh nghiệm và kết nối hợp tác sản xuất, kinh doanh.

Bên cạnh những kết quả trong sản xuất, kinh doanh, cộng đồng doanh nhân trẻ Thanh Hóa còn để lại dấu ấn đậm nét với các hoạt động an sinh xã hội. Hàng tỷ đồng được huy động mỗi năm để xây dựng nhà tình nghĩa, trao học bổng ‘Nâng cánh ước mơ’ cho học sinh nghèo hiếu học, đỡ đầu trẻ em mồ côi. Các doanh nhân trẻ còn tích cực tham gia cứu trợ đồng bào gặp thiên tai, tổ chức giải bóng đá gây quỹ, hiến máu nhân đạo, góp phần lan tỏa tinh thần ‘tương thân, tương ái’ trong cộng đồng.

Hiện nay, Hội Doanh nhân trẻ Thanh Hóa quy tụ gần 400 hội viên cùng các câu lạc bộ trực thuộc. Hội đang triển khai 5 chương trình hành động chiến lược gồm: phát triển hội viên, xây dựng thương hiệu DN trẻ, nâng cao năng lực quản trị, thúc đẩy kết nối kinh doanh và đẩy mạnh trách nhiệm xã hội, với mục tiêu hình thành một thế hệ doanh nhân không chỉ làm giàu cho bản thân mà còn làm đẹp cho xã hội.

Bão số 3 đang di chuyển chậm vào vịnh Bắc Bộ và dự kiến sẽ đi vào đất liền Việt Nam trong ngày mai. Đến 4 giờ sáng ngày 21/7, tâm bão nằm trên khu vực phía bắc bán đảo Lôi Châu (Trung Quốc), cách Quảng Ninh-Hải Phòng khoảng 275km về phía đông. Lúc này, sức gió mạnh nhất vùng gần tâm bão đã giảm xuống cấp 9, với gió giật cấp 11.

Dự báo trong ngày và đêm nay (21/7), bão di chuyển chậm với tốc độ khoảng 15km/h, vượt qua bán đảo Lôi Châu và đi vào vịnh Bắc Bộ. Do mặt biển ấm trên vịnh Bắc Bộ, bão có khả năng mạnh trở lại, đạt cường độ cao nhất khoảng cấp 11, giật cấp 14. Ngày mai (22/7), bão đi vào đất liền nước ta. Do hướng di chuyển tây tây nam, vùng đổ bộ của bão có sự dịch chuyển xuống phía nam, trọng tâm là Hưng Yên – Thanh Hoá.

Thời điểm áp sát đất liền, bão có thể duy trì cường độ cấp 9-10, giật cấp 12. Đến 4h sáng ngày 23/7, khi đi sâu vào đất liền Hưng Yên – Thanh Hoá, bão suy yếu thành một áp thấp nhiệt đới với cường độ khoảng cấp 6-7, giật cấp 9. Sau đó, áp thấp nhiệt đới tiếp tục di chuyển chậm theo hướng tây tây nam, suy yếu thành một vùng áp thấp và tan dần ở Thượng Lào.

Do vùng mây rộng, có tính chất lệch tây và nam nên dù vùng tâm bão đổ bộ là Hưng Yên – Thanh Hoá, vùng chịu ảnh hưởng của bão vẫn rất rộng, bao trùm gần như toàn bộ miền Bắc và Bắc Trung Bộ. Từ tối và đêm 21/7, vùng ven biển từ Quảng Ninh đến Nghệ An bắt đầu có gió mạnh dần lên cấp 7-9, vùng gần tâm bão cấp 10-11, giật cấp 14 – cấp gió có thể làm đổ cây cối, cột điện, tốc mái nhà, gây thiệt hại rất nặng.

Khu vực sâu trong đất liền gió mạnh cấp 6, giật cấp 7-8. Từ ngày 21/7 đến ngày 23/7, khu vực Đông Bắc, đồng bằng Bắc Bộ, Thanh Hóa và Nghệ An có mưa to đến rất to và dông với lượng mưa phổ biến 200-350mm, có nơi trên 600mm. Cơ quan khí tượng cảnh báo nguy cơ cao xuất hiện mưa cường suất lớn trên 150mm trong 3 giờ, gây lũ quét, sạt lở đất ở vùng núi, ngập lụt ở vùng trũng thấp.

Các nơi khác ở khu vực Bắc Bộ và Hà Tĩnh từ 21-23/7 cũng có mưa vừa, mưa to, cục bộ xảy ra mưa rất to và dông với lượng mưa phổ biến 100-200mm, có nơi trên 300mm. Do ảnh hưởng của bão, vùng biển Bắc Vịnh Bắc Bộ (bao gồm các đặc khu Bạch Long Vĩ, Cô Tô, Cát Hải, đảo Hòn Dấu) hôm nay có gió mạnh cấp 6-7, sau tăng lên cấp 8-9, vùng gần tâm bão đi qua cấp 10-11, giật cấp 14, sóng biển cao 2-4m, vùng gần tâm bão 3-5m, biển động dữ dội.

Cơ quan khí tượng đặc biệt lưu ý, thời tiết trên biển, vùng đất liền ven biển trong bão cực kỳ nguy hiểm, không an toàn cho bất kỳ phương tiện, công trình nào hoạt động trong vùng nguy hiểm như tàu du lịch, tàu chở khách, tàu vận tải, lồng, bè, khu nuôi trồng thuỷ sản, đê, kè, tuyến đường ven biển. Các phương tiện có khả năng cao bị lật úp, phá huỷ, ngập úng do gió mạnh, dông, lốc, sóng lớn và nước biển dâng.

Ngoài ra, vùng ven biển Hải Phòng-Quảng Ninh có thể xuất hiện nước dâng do bão vào chiều 22/7 với mực nước dâng từ 0,5-1m. Mực nước tại Hòn Dấu (Hải Phòng) thời gian này cao 3,7-4,1m, tại Cửa Ông (Quảng Ninh) cao 4,4-4,8m, tại Trà Cổ (Quảng Ninh) cao 3,6-4m. Nguy cơ cao xảy ra ngập, úng tại khu vực ven biển, cửa sông.

Các tỉnh Thanh Hoá, Nghệ An và Hà Tĩnh đang tích cực triển khai công tác phòng chống để ứng phó với cơn bão số 3, cơn bão mang tên quốc tế WIPHA. Tại Thanh Hoá, tính đến ngày 20/7, toàn tỉnh đã gieo trồng được 143.240 ha cây trồng vụ mùa, đạt 94,2% kế hoạch. Tuy nhiên, tình hình thời tiết đang trở nên nguy hiểm với dự báo gió mạnh cấp 7-9, giật cấp 10-11.

Tỉnh Thanh Hoá hiện có 610 hồ chứa thủy lợi, trong đó 277 hồ đã đầy nước, 333 hồ còn dưới mực nước dâng bình thường. Để đảm bảo an toàn hồ đập và sản xuất nông nghiệp, tỉnh đã ban hành liên tiếp 3 công điện chỉ đạo các địa phương, đơn vị chủ động triển khai công tác phòng chống. Mục tiêu chính là bảo vệ tính mạng người dân và tài sản, cũng như giảm thiểu thiệt hại do bão gây ra.

Tại Nghệ An, đến 9h ngày 20/7, có 785 tàu cá với 3.938 ngư dân đang hoạt động trên biển. Đồng thời, đã có 2.031 tàu với 8.722 ngư dân vào neo đậu tại bến. Trạm bờ của Chi cục Thủy sản và Kiểm ngư đã sử dụng thiết bị thông tin tầm xa VX-1700 để thông báo liên tục cho các chủ tàu, thuyền trưởng biết rõ hướng đi, diễn biến, mức độ nguy hiểm của bão số 3.

Cơn bão này dự kiến ảnh hưởng trực tiếp đến khu vực Bắc Trung Bộ từ tối và đêm 21/7. Theo Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn Quốc gia, vùng ven biển từ Quảng Ninh đến Thanh Hóa sẽ có gió mạnh cấp 7-9, giật cấp 10-11; sâu trong đất liền gió cấp 6-7, giật cấp 8-9. Khu vực gần tâm bão sức gió mạnh nhất có thể đạt cấp 10-11, giật trên cấp 14.

Tại Hà Tĩnh, hàng trăm ngư dân đã chủ động cho tàu vào bờ. Đến sáng 20/7, đã có 605 tàu về neo đậu tại các cảng của tỉnh. Tuy nhiên, vào khoảng 19h20 ngày 19/7, một sự cố nghiêm trọng đã xảy ra tại vùng biển Thiên Cầm khi một tàu du lịch cỡ lớn mang tên Nguyễn Ngọc bị chìm khi đang chở theo 4 thuyền viên và 30 du khách ra đảo Bớc trải nghiệm dịch vụ câu mực và ăn hải sản. Toàn bộ hành khách và thuyền viên đã được cứu an toàn. Hiện cơ quan chức năng đang phối hợp trục vớt con tàu.

Trước cảnh báo cơn bão số 3 có thể gây ảnh hưởng lớn đến các tỉnh Bắc Trung Bộ, chính quyền các địa phương đã, đang triển khai khẩn cấp các phương án ứng phó. Công tác kêu gọi tàu thuyền, sắp xếp nơi neo đậu, tổ chức cứu hộ, cứu nạn… đều được kích hoạt theo phương châm “bốn tại chỗ”, với mục tiêu cao nhất là bảo vệ tính mạng người dân và tài sản.

Đến năm 2030, tỉnh Thanh Hóa kỳ vọng sẽ có 40.000 doanh nghiệp hoạt động, đóng góp vào GRDP của tỉnh từ 58-62%. Để hiện thực hóa mục tiêu đầy tham vọng này, tỉnh đã ban hành Kế hoạch hành động với tinh thần quyết liệt, đồng bộ và đổi mới thực chất. Mục đích là phát triển kinh tế tư nhân trở thành một trong những động lực quan trọng thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế.

Kinh tế tư nhân được xác định là một trong những trụ cột quan trọng của nền kinh tế. Tỉnh Thanh Hóa đã đề ra mục tiêu cụ thể cho khu vực kinh tế tư nhân đến năm 2030, bao gồm tốc độ tăng trưởng bình quân 13%/năm, đóng góp 35-40% tổng thu ngân sách nhà nước và giải quyết việc làm cho hơn 84% lực lượng lao động.

Để hỗ trợ doanh nghiệp, tỉnh đã đề xuất một loạt giải pháp toàn diện. Trước hết, tỉnh sẽ tiến hành cải cách thể chế và hành lang pháp lý, thủ tục hành chính để tạo ra môi trường đầu tư minh bạch, bình đẳng và thông thoáng. Sở Tài chính được giao nhiệm vụ chủ trì rà soát, điều chỉnh và xây dựng các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa theo hướng phù hợp với thực tiễn.

Ngoài ra, tỉnh cam kết tạo điều kiện thuận lợi cho kinh tế tư nhân tiếp cận các nguồn lực thiết yếu như đất đai, tài chính và nhân lực chất lượng cao. Về mặt bằng sản xuất, tỉnh sẽ đẩy nhanh tiến trình lập, điều chỉnh quy hoạch và công khai kế hoạch sử dụng đất, giúp doanh nghiệp chủ động tiếp cận.

Chính quyền tỉnh cũng đã đề xuất nhiều giải pháp để hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận với tài chính, tín dụng, bảo lãnh vay vốn, và hỗ trợ khởi nghiệp. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, cũng như doanh nghiệp do thanh niên, phụ nữ và đồng bào dân tộc thiểu số làm chủ sẽ được ưu tiên tiếp cận chính sách tài chính, tín dụng và đấu thầu công.

Tỉnh Thanh Hóa cũng đặc biệt chú trọng đến vấn đề nhân lực. Để giải quyết “nút thắt” này, tỉnh sẽ tăng cường đào tạo nghề gắn kết với nhu cầu của doanh nghiệp, khuyến khích hình thành các trung tâm đào tạo và nghiên cứu ứng dụng theo nhu cầu thị trường, và hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, đào tạo lại và nâng cao kỹ năng lao động.

Hướng tới tương lai, với tầm nhìn đến năm 2045, Thanh Hóa đặt mục tiêu có 70.000 doanh nghiệp hoạt động, với khu vực tư nhân đóng góp khoảng 70% GRDP. Mục tiêu này không chỉ tham vọng mà còn đòi hỏi sự nỗ lực và đồng lòng của cả hệ thống chính trị, chính quyền tỉnh, doanh nghiệp và toàn xã hội. Nếu tất cả các bên cùng chung tay, mục tiêu này hoàn toàn nằm trong tầm tay.

Một nhóm tội phạm tinh vi, hoạt động dưới danh nghĩa Công ty Bất động sản Đạt – Ý, đã gây ra sự xáo trộn trong cộng đồng dân cư tại Thanh Hóa. Sự việc bắt nguồn từ khi anh P.B.D., một người dân tại địa phương, phát hiện công ty này thực hiện hành vi lấn chiếm hành lang công cộng, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống của khu dân cư. Với tinh thần trách nhiệm, anh đã cung cấp thông tin cho một cộng tác viên báo chí để phản ánh về sai phạm của công ty.

Tuy nhiên, trong lần tiếp xúc đầu tiên tại văn phòng của công ty, cộng tác viên báo chí đã bị tám đối tượng hung hãn, dưới sự chỉ đạo của Bùi Quốc Ý, tấn công và tra khảo. Các thiết bị như điện thoại, máy tính xách tay và tài liệu của anh bị cướp sạch. Nhóm tội phạm còn khống chế anh và đưa anh đến nhà của người cung cấp thông tin để đe dọa. Trước áp lực và sự hành hung tàn nhẫn, cộng tác viên báo chí buộc phải xin lỗi để được thả. Hành vi hung hãn của nhóm tội phạm đã khiến người dân phẫn nộ và trở thành ngòi nổ cho một cuộc chiến công lý.

Công an tỉnh Thanh Hóa đã nhanh chóng vào cuộc và bắt giữ nhiều đối tượng liên quan. Kết quả điều tra cho thấy đây là băng nhóm tội phạm nguy hiểm, núp bóng doanh nghiệp để can dự vào các hoạt động kinh tế như đấu giá quyền sử dụng đất và đấu thầu các công trình xây dựng. Dưới sự điều hành của Bùi Quốc Ý, các đối tượng thân tín sẵn sàng đe dọa và hành hung đối với người khác.

Công an Thanh Hóa đã khám phá và bắt giữ nhiều doanh nhân có liên quan đến tội phạm, chuyên lợi dụng danh nghĩa doanh nghiệp để trục lợi bất chính. Đây là bước đi quan trọng trong việc làm trong sạch môi trường kinh doanh và tạo điều kiện cho doanh nghiệp chân chính phát triển. Những nỗ lực của cơ quan chức năng đã được người dân địa phương ủng hộ, đồng tình và đánh giá cao.

Kết quả hoạt động của Công an tỉnh Thanh Hóa một lần nữa khẳng định quyết tâm của chính quyền trong việc xử lý nghiêm minh các hành vi vi phạm pháp luật, đặc biệt trong lĩnh vực kinh doanh và sử dụng đất đai. Đồng thời, sự kiện này cũng gửi đi thông điệp mạnh mẽ rằng những hành vi lợi dụng doanh nghiệp để thực hiện các hoạt động trái pháp luật sẽ bị xử lý triệt để.

Cơ quan Cảnh sát điều tra, Công an tỉnh Thanh Hóa vừa thực hiện việc khởi tố vụ án hình sự và khởi tố bị can liên quan đến hành vi buôn bán hàng giả là thuốc chữa bệnh và thuốc phòng bệnh. Đối tượng là Công ty TNHH Dược phẩm Quốc tế An Phát, đặt trụ sở tại địa chỉ 138 Nguyễn Duy Hiệu, phường Hạc Thành, thành phố Thanh Hóa.

Quyết định khởi tố này là kết quả của quá trình điều tra và phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan chức năng trong việc triệt phá một kho hàng chứa nhiều sản phẩm thuốc tân dược bị làm giả và hết hạn sử dụng. Việc điều tra và khởi tố này nhằm đảm bảo an toàn cho sức khỏe cộng đồng và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật liên quan đến sản xuất và kinh doanh dược phẩm.

Trong thời gian gần đây, vấn đề sản xuất và buôn bán hàng giả, đặc biệt là thuốc chữa bệnh và thuốc phòng bệnh, đã trở thành một thách thức lớn đối với các cơ quan chức năng. Việc làm giả và buôn bán thuốc không chỉ gây ra những hậu quả nghiêm trọng cho sức khỏe của người tiêu dùng mà còn làm mất niềm tin vào hệ thống y tế và các cơ sở sản xuất dược phẩm.

Công ty TNHH Dược phẩm Quốc tế An Phát, với vai trò là một đơn vị kinh doanh trong lĩnh vực dược phẩm, được yêu cầu phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của pháp luật về sản xuất và kinh doanh thuốc. Việc khởi tố vụ án hình sự và khởi tố bị can đối với công ty này thể hiện sự quyết tâm của cơ quan chức năng trong việc ngăn chặn và xử lý những hành vi vi phạm pháp luật, đảm bảo an toàn cho sức khỏe của cộng đồng.

Quá trình điều tra và xử lý vụ việc này sẽ được tiến hành một cách công bằng, minh bạch và theo đúng quy định của pháp luật. Đồng thời, các cơ quan chức năng cũng kêu gọi sự phối hợp và hỗ trợ của cộng đồng trong việc cung cấp thông tin và ngăn chặn những hành vi tương tự.

Như vậy, vụ việc liên quan đến Công ty TNHH Dược phẩm Quốc tế An Phát là một ví dụ điển hình về việc cơ quan chức năng tích cực triển khai các biện pháp để đảm bảo an toàn cho sức khỏe cộng đồng và duy trì秩序 trên thị trường dược phẩm.