Trong 4 ngày, từ 15 đến 18-7, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Tuyên Quang cùng các tỉnh Lạng Sơn, Cao Bằng, Quảng Ninh, Hải Phòng đã thực hiện chuyến thăm và làm việc tại tỉnh Quảng Tây, Trung Quốc. Chuyến công tác này nằm trong khuôn khổ sự kiện Diễn đàn giao lưu hợp tác phát triển phụ nữ ASEAN năm 2025. Với chủ đề ‘Trao quyền – Cùng hưởng – Sáng tạo: Trí tuệ nhân tạo và sự phát triển của phụ nữ’, diễn đàn tập trung vào việc thảo luận về vai trò của phụ nữ trong thời đại số, trao đổi và chia sẻ kinh nghiệm nhằm nâng cao vị thế của phụ nữ và thúc đẩy bình đẳng giới trong khu vực ASEAN.

Diễn đàn giao lưu hợp tác phát triển phụ nữ ASEAN năm 2025 là một sự kiện quan trọng, thu hút gần 200 đại biểu đến từ Trung Quốc và các nước ASEAN. Tại diễn đàn, các đại biểu sẽ cùng nhau thảo luận và chia sẻ kinh nghiệm về những cơ hội và thách thức mà phụ nữ gặp phải trong kỷ nguyên số, đặc biệt là trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo đang phát triển mạnh mẽ. Các hoạt động của diễn đàn bao gồm tham dự phiên thảo luận chính, tham quan triển lãm các thành tựu đổi mới sáng tạo về trí tuệ nhân tạo và khởi nghiệp của phụ nữ, cũng như khảo sát thực tế một số địa điểm văn hóa và mô hình khởi nghiệp tiêu biểu.

Một trong những hoạt động nổi bật của chuyến công tác là buổi đối thoại bàn tròn với hai chủ đề chính: cơ hội và thách thức nghề nghiệp của phụ nữ trong kỷ nguyên số, và thực tiễn ‘She – Ecommerce’ – Thương mại điện tử xuyên biên giới do phụ nữ dẫn dắt. Những hoạt động này không chỉ tạo cơ hội cho cán bộ Hội LHPN tỉnh Tuyên Quang và các tỉnh thành khác giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm mà còn giúp họ tiếp cận những thông tin, kiến thức mới về vai trò của phụ nữ trong thời đại số.

Chuyến công tác này là hoạt động cụ thể hóa việc thực hiện những nhận thức chung đạt được tại Hội nghị gặp gỡ đầu Xuân 2025 giữa các Bí thư Tỉnh ủy/Khu ủy và Hội nghị lần thứ 16 Ủy ban Công tác liên hợp giữa các tỉnh: Quảng Ninh, Lạng Sơn, Cao Bằng, Hà Giang (nay là tỉnh Tuyên Quang) và Khu tự trị dân tộc Choang, Quảng Tây (Trung Quốc). Đồng thời, đây cũng là hoạt động thiết thực chào mừng 75 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam – Trung Quốc và ‘Năm giao lưu nhân văn Việt – Trung 2025’.

Diễn đàn giao lưu hợp tác phát triển phụ nữ ASEAN năm 2025 hứa hẹn sẽ mang lại nhiều thông tin và kiến thức quý giá, góp phần nâng cao vai trò của phụ nữ trong khu vực. Thông qua chuyến công tác này, các đại biểu sẽ có cơ hội tìm hiểu về những kinh nghiệm và thực tiễn của Trung Quốc trong việc thúc đẩy bình đẳng giới và nâng cao vị thế của phụ nữ trong thời đại số.

Với tinh thần hợp tác và giao lưu, chuyến công tác của Hội LHPN tỉnh Tuyên Quang và các tỉnh thành khác tại Quảng Tây, Trung Quốc, sẽ góp phần tăng cường mối quan hệ giữa Việt Nam và Trung Quốc, cũng như trong khuôn khổ ASEAN, nhằm nâng cao vai trò và vị thế của phụ nữ trong khu vực.

Trong quá trình làm việc, tôi đã có cơ hội gặp gỡ nhiều người phụ nữ đặc biệt. Họ là những người lãnh đạo doanh nghiệp, điều hành đội nhóm và xử lý khủng hoảng một cách nhanh chóng. Tuy nhiên, đằng sau thành công đó, họ thường giấu giếm một sự thật. Họ có thể lãnh đạo một công ty lớn nhưng lại cảm thấy lạc lõng trong chính gia đình mình.

Họ có thể nói chuyện trước hàng trăm nhân viên nhưng lại ngập ngừng trong bữa cơm gia đình. Họ có thể quyết đoán trong những thương vụ lớn nhưng lại đầy hoang mang khi đối mặt với sự im lặng từ chồng và con. Vì sao những người thành công nhất lại thường là người cô đơn nhất? Có thể là vì họ mang nguyên vai trò của một CEO từ văn phòng về tận phòng ngủ, không thể ‘thoát vai’ điều hành ngay cả trong tình yêu và gia đình.

Họ đã quen là người dẫn dắt đến mức không còn biết cách để được dẫn dắt. Một trường hợp điển hình là chị Hạnh, giám đốc chi nhánh một ngân hàng lớn. Chị từng liên tục góp ý, điều chỉnh và ra quyết định thay cho cả chồng và con của mình. Nhưng khi mọi thứ không theo mong muốn của chị, chị cảm thấy rối bời. Chị nhận ra mình đang đánh mất sự kết nối với chính gia đình mình.

Một nghiên cứu kéo dài 80 năm của Đại học Harvard chỉ ra rằng, bí quyết để hạnh phúc cả đời là chất lượng các mối quan hệ. Để có được sự cân bằng, có 4 điều quan trọng mà người phụ nữ cần làm: nhận diện ‘vai diễn’, học cách buông kiểm soát, thiết lập ranh giới và lịch sống cân bằng, thực hành hiện diện.

Khi thực hiện được những điều này, người phụ nữ có thể tìm được sự cân bằng giữa công việc và gia đình, từ đó có được hạnh phúc thực sự. Việc nhận diện ‘vai diễn’ giúp người phụ nữ hiểu rõ vai trò của mình trong từng hoàn cảnh, từ đó có thể điều chỉnh hành vi cho phù hợp. Học cách buông kiểm soát giúp người phụ nữ giảm bớt áp lực và cho phép những người xung quanh có không gian phát triển riêng.

Thiết lập ranh giới và lịch sống cân bằng giúp người phụ nữ phân chia thời gian và năng lượng hợp lý giữa công việc và gia đình. Cuối cùng, thực hành hiện diện giúp người phụ nữ tập trung vào từng khoảnh khắc, từng mối quan hệ và sống trọn vẹn trong hiện tại.

Chỉ khi thực sự thấu hiểu và thay đổi bản thân, người phụ nữ mới có thể xây dựng được cuộc sống cân bằng và hạnh phúc, nơi mà thành công trong công việc không phải hy sinh sự viên mãn trong gia đình.