Việc làm

Đinh Minh Đức, thương binh Quân đội Nhân dân Việt Nam, từng trải qua nhiều khó khăn trong chiến tranh chống Mỹ. Về quê, ông không đầu hàng bệnh tật và nghèo đói. Lần cuối cùng, ông thành lập công ty khai thác và chế biến đá xây dựng. Doanh nghiệp này không chỉ tạo việc làm và đáp ứng nhu cầu xây dựng ở địa phương mà còn trở thành đối tác quan trọng cung cấp vật liệu xây dựng cho huyện Minh Hóa và tỉnh Quảng Bình. Công ty giúp gia đình ông có thu nhập ổn định và tạo việc làm cho nhiều lao động địa phương.

Ông Vàng A Cu, 34 tuổi, người dân tộc Mông, bản Sển Sảng A, đã thay đổi tư duy sản xuất, phát triển kinh tế tổng hợp với trồng trọt, chăn nuôi, du lịch; giúp nhiều đoàn viên, thanh niên, nhân dân trong bản thấy được hướng đi đúng. Qua các hoạt động sản xuất, chăn nuôi, xây dựng điểm du lịch sinh thái, ông Vàng A Cu đã tạo việc làm, tăng thu nhập cho gia đình; tại địa phương cũng nhờ đó mà có thêm phong trào thi đua phát triển kinh tế, nhất là trong giới trẻ.

Ông Nguyễn Tấn Đậu, Phó trưởng Công an xã Giồng Riềng (An Giang), đã biến trái mãng cầu bị chê xấu thành trà mang lại giá trị cao. Nhận thấy việc bán trái mãng cầu tươi không hiệu quả, ông Đậu học cách làm trà từ các cơ sở tại Cờ Đỏ (Cần Thơ) và trực tiếp sản xuất, phân phối qua mạng xã hội và siêu thị. Sản phẩm trà mãng cầu đạt chất lượng cao, chứng nhận OCOP 4 sao và tạo việc làm cho 3-10 người với thu nhập từ 100.000-200.000 đồng/người/ngày.

Công ty năng lượng tái tạo New Leaf Energy cắt giảm một nửa nhân sự, báo hiệu xu hướng sa thải lên tới 300.000 người trong ngành năng lượng tái tạo Mỹ. Quyết định này xuất phát từ việc chính sách hỗ trợ ngành năng lượng mặt trời sắp kết thúc. Hiệp hội Công nghiệp Năng lượng Mặt trời dự báo 300.000 việc làm sẽ bị ảnh hưởng trong vài năm tới do các doanh nghiệp phải điều chỉnh và thu hẹp hoạt động.

Các doanh nhân trẻ tại Thanh Hóa đã nhận được nhiều giải thưởng khởi nghiệp xuất sắc. Chị Trịnh Thị Hồng Nhung xây dựng hệ thống trung tâm mầm non và đào tạo kỹ năng sống, yoga; chị nhận giải thưởng năm 2024. Chị Trần Thị Hương, chủ tịch công ty xây dựng, tạo việc làm cho hơn 100 lao động và cũng là người nhận giải thưởng.

Việt Nam cần một mô hình tăng trưởng mới đột phá, tập trung vào công nghệ cao, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và hạ tầng xanh. Đầu tư công cần phân bổ hiệu quả để đảm bảo tăng trưởng GRDP, hấp thụ vốn, tạo việc làm và thu ngân sách. Tập trung vào lợi thế vùng, triển khai chính sách mạnh mẽ để tận dụng quy mô và tạo sức mạnh cộng hưởng giữa các địa phương.

Cẩn thận với các lời tuyển dụng ‘ngọt ngào’ trên mạng xã hội. Người tìm việc nên kiểm tra kỹ thông tin nhà tuyển dụng qua website chính thức và tham khảo ý kiến từ các nguồn uy tín.

Người dân Hà Nội ủng hộ chiến lược thu hút đầu tư nhưng kỳ vọng vào sự chọn lọc và giá trị bền vững. Người dân muốn các dự án đầu tư tạo việc làm tốt không ô nhiễm môi trường có khả năng chuyển giao công nghệ. Hà Nội nên trở thành trung tâm sản xuất hiện đại. Sự hỗ trợ của thành phố dành cho các dự án thân thiện với môi trường là đòn bẩy để thu hút các nhà đầu tư có uy tín.

Việc làm nghiên cứu thị trường tại một công ty bất động sản hàng đầu của Nhật Bản đang được tuyển dụng. ứng viên cần có kỹ năng tiếng Nhật tốt, bằng cấp đại học, kinh nghiệm trong nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu, cũng như thành thạo kỹ năng sử dụng máy tính. Công việc chính bao gồm nghiên cứu thị trường bất động sản, tổng hợp và phân tích thông tin, lập báo cáo, biên dịch, và có thể đi công tác trong nước cho các hội thảo, cuộc họp.