Một tháng sau khi chính thức hợp nhất với thành phố Hồ Chí Minh, số phận của hàng trăm cán bộ, công chức, viên chức ở khu vực Bình Dương cũ vẫn còn đối mặt với nhiều thách thức. Theo thông tin từ Sở Nội vụ thành phố Hồ Chí Minh, hơn 300 cán bộ, công chức, viên chức đã chuyển về thành phố để tiếp tục công tác. Trong khi đó, số còn lại vẫn đang làm việc trực tuyến tại các văn phòng, trụ sở cũ.
Tuy nhiên, việc di chuyển về trung tâm thành phố để công tác đang gặp phải những khó khăn đáng kể. Lý do chính là hạ tầng các cơ quan tại trung tâm thành phố còn nhỏ hẹp, dẫn đến tình trạng quá tải nơi làm việc. Tại cuộc họp của UBND thành phố Hồ Chí Minh, các cán bộ đã đưa ra nhiều kiến nghị quan trọng. Một trong những vấn đề cấp thiết mà họ đề cập là nhu cầu có chỗ ở ổn định thông qua việc sớm có nhà công vụ. Bên cạnh đó, hỗ trợ chi phí đi lại và tạo điều kiện thuận lợi cho việc chuyển trường học của con cái cũng là những vấn đề mà các cán bộ, công chức, viên chức đang quan tâm.
Một đề xuất khác được đưa ra là sắp xếp các đơn vị trực thuộc về làm việc tại Trung tâm hành chính tập trung ở khu vực Bình Dương, nhằm tận dụng cơ sở vật chất sẵn có và tránh lãng phí. Nhận xét về các đề xuất này, Phó Chủ tịch thường xuyên UBND thành phố Hồ Chí Minh, ông Bùi Minh Th義, đã ghi nhận và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc ghi nhận các ý kiến từ các đối tượng liên quan. Ông yêu cầu Văn phòng UBND thành phố thực hiện việc thống kê một cách cụ thể các nhu cầu về trụ sở làm việc, số lượng cán bộ, nhu cầu đi lại cũng như chỗ ở để lên kế hoạch sắp xếp phù hợp. Mục tiêu mà thành phố hướng tới là nhằm đảm bảo sắp xếp các cơ quan một cách gọn gàn, hiệu quả và tiết kiệm, có thể tiến tới thông qua việc sử dùng chung một số tầng toà nhà cũng như không gian để đảm bảo việc sử sắp xếp hiệu quả.
Sắp tới đây các yêu cầu, cùng như chủ trương trong việc tinh gọn các cơ quan , xắp pha nhiem vu cũng đucf quan xa theo .Details vẫn chưa xác định và quy định có thể rõ ràng vào các ngay trong khi can thiep phuc vụ con so phuc vu.
