Nội dung chính
Trước áp lực chi phí sinh hoạt leo thang, TP Cần Thơ đã chính thức đề nghị xem xét điều chỉnh mức lương cơ sở cao hơn con số 2,53 triệu đồng/tháng theo dự thảo của Bộ Nội vụ.
Thực trạng lương cơ sở so với nhu cầu thực tế
Trong hồ sơ dự thảo Nghị định gửi Bộ Tư pháp thẩm định, Bộ Nội vụ hiện đang đề xuất nâng mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng, áp dụng từ ngày 1-7-2026. Tuy nhiên, TP Cần Thơ cho rằng mức tăng này chưa hoàn toàn tương xứng với biến động của chỉ số giá tiêu dùng (CPI) và các loại chi phí thiết yếu như nhà ở, y tế, giáo dục hay điện nước.
Theo quan điểm của chính quyền địa phương, mức lương hiện tại chưa đáp ứng được nhu cầu sống tối thiểu, khiến giá trị thực tế của tiền lương bị suy giảm đáng kể. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang mà còn làm giảm động lực cống hiến trong khu vực công.
Bài toán thu hút nhân lực chất lượng cao
Một trong những luận điểm sắc bén của TP Cần Thơ là khoảng cách thu nhập giữa khu vực công và tư nhân. Mức lương chưa cạnh tranh đang trở thành rào cản lớn trong việc thu hút và giữ chân đội ngũ chuyên gia, nhân sự chất lượng cao. Địa phương này khẳng định, tiền lương cần được xem là nguồn thu nhập chính, đảm bảo chất lượng sống để bộ máy nhà nước hoạt động hiệu quả hơn.
Góc nhìn từ các địa phương và phản hồi của Bộ Nội vụ
Cùng chung quan điểm, tỉnh Cà Mau cũng nhận định rằng mức tăng 8% (lên 2,53 triệu đồng) là chưa đủ để tạo ra sự thay đổi rõ rệt. Cà Mau nhấn mạnh tầm quan trọng của việc sớm triển khai chế độ tiền lương theo vị trí việc làm theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW để đảm bảo sự bền vững.
Trước những kiến nghị này, Bộ Nội vụ vẫn giữ quan điểm bảo lưu dự thảo ở mức 2,53 triệu đồng/tháng. Bộ cho rằng con số này đã được tính toán kỹ lưỡng để hài hòa giữa khả năng cân đối ngân sách nhà nước và các chủ trương chỉ đạo từ Chính phủ.
Việc điều chỉnh lương không chỉ là câu chuyện con số, mà còn là chính sách chiến lược để ổn định an sinh xã hội. Theo bạn, mức lương nào là hợp lý để đảm bảo đời sống cho đội ngũ công chức trong giai đoạn hiện nay? Hãy chia sẻ góc nhìn của bạn bên dưới.
